JavaScript is off. Please enable to view full site.

Văn phòng Đại diện Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam tại Thành phố Hồ Chí Minh (Văn phòng 2) trân trọng thông báo thông tin tuyển dụng cán bộ như sau:

I. SỐ LƯỢNG, VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:

STT

Vị trí

Số lượng

Mã tuyển dụng

1

Nhân viên Văn thư lễ tân

01

B1

2

Nhân viên lưu trữ

01

B2

3

Nhân viên lái xe

01

B3

 

TỔNG CỘNG

03

 

II. PHẠM VI TUYỂN DỤNG: Tuyển dụng đối các vị trí công tác qua 2 vòng:

1.  Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ

2.  Vòng 2: Kiểm tra tay nghề và phỏng vấn

III. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHÍ TUYỂN DỤNGS:

1.  Nhân viên Văn thư lễ tân:

1.1. Đào tạo:

- Tốt nghiệp Trung cấp hệ chính quy, tập trung dài hạn trở lên tại các trường thuộc khối Kinh tế, Hành chính quản trị,Văn thư lưu trữ….hoặc ngành khác phù hợp với theo nhu cầu tuyển dụng.

- Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ tiếng Anh trình độ A hoặc tương đương.

- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

1.2. Độ tuổi, ngoại hình, kinh nghiệm:

- Yêu cầu về độ tuổi tuyển dụng: từ 18 đến 35 tuổi.

- Có ngoại hình khá và sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc; cẩn thận, trung thực, tỉ mỉ có trách nhiệm, nhiệt tình trong công tác; có kỹ năng giao tiếp, nhanh nhẹn, linh hoạt trong xử lý tình huống và phối hợp tốt trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao.

- Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…

- Kinh nghiệm: ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng.

2. Nhân viên lưu trữ:

 2.1 Đào tạo:

- Tốt nghiệp Trung cấp hệ chính quy, tập trung dài hạn trở lên tại các trường khối Kinh tế, Ngân hàng, Kỹ thuật, Hành chính quản trị…hoặc ngành khác phù hợp với theo nhu cầu tuyển dụng.

- Trình độ ngoại ngữ: có chứng chỉ tiếng Anh trình độ A hoặc tương đương.

- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

2.2. Độ tuổi, ngoại hình, kinh nghiệm:

- Yêu cầu về độ tuổi tuyển dụng: từ 18 đến 35 tuổi.

- Có ngoại hình khá và sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc; cẩn thận, trung thực, tỉ mỉ có trách nhiệm, nhiệt tình trong công tác; có kỹ năng giao tiếp, nhanh nhẹn, linh hoạt trong xử lý tình huống và phối hợp tốt trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao.

- Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…

- Kinh nghiệm: ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng.

3. Nhân viên lái xe:

3.1 Đào tạo: Có bằng lái xe hạng D (ưu tiên ứng viên yêu cầu có trình độ trung cấp, sơ cấp hoặc bằng nghề).

3.2. Độ tuổi, ngoại hình, kinh nghiệm:

- Là Nam giới

- Yêu cầu về độ tuổi tuyển dụng: từ 18 đến 35 tuổi.

- Có ngoại hình khá và sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc; cẩn thận, trung thực, tỉ mỉ có trách nhiệm, nhiệt tình trong công tác; có kỹ năng giao tiếp, nhanh nhẹn, linh hoạt trong xử lý tình huống và phối hợp tốt trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao.

- Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…

- Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng.

3.3 Yêu cầu công việc:

- Vận hành ô tô đáp ứng nhu cầu đi lại phục vụ yêu cầu công tác theo phân công đúng thời gian, lộ trình, đảm bảo an toàn và tuân thủ đúng quy định của cơ quan, luật lệ an toàn giao thông.

- Giữ chìa khóa, giấy tờ xe và bảo quản xe ô tô được phân công đảm bảo không gây mất mát, hư hỏng hoặc cho người khác sử dụng khi chưa được cấp có thẩm quyền cho phép.

- Định kỳ bảo dưỡng, bảo trì phương tiện.

- Đề xuất tham gia mua bảo hiểm cho xe ô tô theo quy định của luật pháp.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo.

IV. CÁCH THỨC NÔP HỒ SƠ DỰ TUYỂN: nộp hồ sơ tại địa chỉ email:  tuyendungvp2@gmail.com , hồ sơ bao gồm:

- Hồ sơ lý lịch cán bộ

- File scan các văn bằng, chứng chỉ về trình độ chuyên môn, ngoại ngữ, kinh nghiệm công tác, đào tạo khác có liên quan.

- Thông tin số điện thoại, email và địa chỉ liên lạc của ứng viên.

V. THỜI GIAN NỘP HỒ SƠ: từ 25/10/2019 đến hết ngày 30/10/2019

Lưu ý:

-  Cán bộ dự tuyển có trách nhiệm cung cấp chính xác các thông tin về hồ sơ dự tuyển, trường hợp phát hiện ứng viên cung cấp thông tin không chính xác, kết quả tuyển dụng sẽ bị huỷ bỏ.

- Hội đồng tuyển dụng chỉ liên lạc với các ứng viên đạt yêu cầu tại vòng sơ tuyển hồ sơ.

Văn phòng 2 trân trọng thông báo./.

© 2017 Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam