JavaScript is off. Please enable to view full site.
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
  • Nghiệp vụCông nghệ
  • Chức danhChuyên viên
  • Số lượng37
  • Nơi làm việcTRỤ SỞ CHÍNH (37)
  • Hạn nộp hồ sơ25/09/2020 - 31/12/2020
  • Đợt tuyển dụngV/v: tuyển dụng nhân sự vị trí chuyên viên Trung tâm Ngân hàng số (updated)
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • THÔNG BÁO

    V/v: tuyển dụng nhân sự vị trí chuyên viên Trung tâm Ngân hàng số

     


    Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) trân trọng thông báo tuyển dụng nhân sự theo vị trí tại Trung tâm Ngân hàng số như sau :

    1. Số lượng và vị trí tuyển dụng:

    STT

    Vị trí tuyển dụng dự kiến

    Số nhân sự tuyển dụng dự kiến

    1

    Chuyên viên lập trình – front end

    10

    2

    Chuyên viên lập trình – back end

    10

    3

    Chuyên viên lập trình – android và ios

    10

    4

    Chuyên viên quản lý chất lượng phần mềm

    05

    5

    Chuyên viên Phân tích dữ liệu

    02

    (*) Địa điểm làm việc: Trung tâm Ngân hàng số – Trụ sở chính BIDV (Hà Nội)

    2. Nguồn ứng viên và hình thức tuyển dụng:

    - Nguồn tuyển dụng: từ nguồn ứng viên nội bộ và bên ngoài hệ thống.

    - Phương thức tuyển dụng: vòng 1 – sơ tuyển hồ sơ; vòng 2 – phỏng vấn trực tiếp; trường hợp cần thiết có thể thi viết/thực hành (nghiệp vụ và tiếng Anh).

    3. Mô tả chung, yêu cầu đối với vị trí tuyển dụng: chi tiết theo phụ lục đính kèm (bên dưới thông báo này).

    4. Hồ sơ dự tuyển:

    + Phiếu đăng ký dự tuyển có dán ảnh ứng viên (Phụ lục 1 - tại đây)

    + Tóm tắt trích ngang lý lịch cán bộ (Phụ lục 2 - tại đây)

    Ứng viên scan Phiếu đăng ký dự tuyển (có dán ảnh) và các văn bằng, chứng chỉ liên quan thành 01 file dạng .pdf và đặt tên file theo cú pháp: tên ứng viên

    Ví dụ: ứng viên tên là Nguyễn Văn A, ứng tuyển và đặt tên file .pdf là NguyenVanA

    5. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ:

    + Thời gian: từ ngày 25/09/2020 đến hết ngày 31/12/2020 (hoặc đến khi thu đủ số lượng hồ sơ theo nhu cầu).

    + Cách thức nộp hồ sơ: Hồ sơ ứng tuyển của mỗi ứng viên bao gồm 01 file pdf và 01 file excel (PL2 – tóm tắt trích ngang lý lịch cán bộ), gửi email về địa chỉ: duongkq@bidv.com.vn hoặc lanht@bidv.com.vn

    (Hội đồng tuyển dụng chỉ liên lạc với các ứng viên đạt yêu cầu tại vòng sơ tuyển hồ sơ)

    Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam trân trọng thông báo./.



    VỊ TRÍ 1: YÊU CẦU TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ

    CHẤT LƯỢNG PHẦN MỀM

     

    Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) trân trọng thông báo tuyển dụng cán bộ làm việc tại Trung tâm Ngân hàng số, Trụ sở chính BIDV – 191 Bà Triệu, Hai Bà Trưng, Hà Nội như sau:

     I. SỐ LƯỢNG, VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

    1. Vị trí, số lượng

    -         Vị trí Chuyên viên quản lý chất lượng phần mềm (Hưởng lương theo thỏa thuận)

    -         Số lượng:  

    2. tả công việc:

    -         Đọc hiểu các tài liệu và phân tích yêu cầu của sản phẩm và thiết kế của dự án

    -         Lập kế hoạch kiểm thử và kịch bản kiểm thử, chuẩn bị dữ liệu kiểm thử

    -         Thiết kế các trường hợp kiểm thử tự động hóa theo yêu cầu của doanh nghiệp

    -         Kiểm thử các dự án phần mềm, phối hợp với các bộ phận khác của BIDV để đảm bảo chất lượng dự án bao gồm kiểm thử tự động và kiểm thử thủ công

    -         Thiết lập, cấu hình và vận hành các công việc để thực hiện các kịch bản kiểm tra tự động hóa

    -         Quản lý, phân tích và theo dõi kết quả kiểm thử, báo cáo kết quả kiểm thử…

    -         Phân tích kết quả kiểm tra và phát hiện các lỗi (Bugs).

    -         Phát triển các chiến lược Kiểm thử và quy trình làm việc / Frameworks Kiểm thử  trong dự án

    -         Đưa ra các sáng kiến ​​để cải tiến và tối ưu hóa các quy trình QA, khung tự động hóa…

    -         Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo

    II. PHẠM VI TUYỂN DỤNG:

    -         Ứng viên trong và ngoài BIDV

    III. TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG

    1. Tiêu chuẩn chung:

    -         Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 35 tuổi.

    -         Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác.

    -         Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…

    2. Tiêu chuẩn cụ thể:

    2.1. Trình độ chuyên môn

    -         Tốt nghiệp Đại học (chính quy) trở lên tại các trường Đại học trong nước hoặc tại nước ngoài.

    -         Chuyên ngành: Công nghệ thông tin, toán tin hoặc chuyên ngành phù hợp khác...

    2.2 Ngoại ngữ:

    -                   Cung cấp chứng chỉ tiếng Anh bất kỳ thuộc nhóm chứng chỉ sau (TOEIC, IELTS, TOEFL, chứng chỉ A1, A2, B1, B2, C1, C2 của các đơn vị được phép cấp chứng chỉ) theo quy định của BIDV từng thời kỳ. Trường hợp ứng viên thiếu chứng chỉ tiếng Anh, ứng viên sẽ bắt buộc phải bổ sung trong vòng 01 năm kể từ ngày được tuyển dụng.

    2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm: 

    -                   Có kinh nghiệm trong quản lý chất lượng phần mềm.

    -                   Có kinh nghiệm về xây dựng  kế hoạch kiểm thử, thiết kế kiểm thử

    -                   Có kinh nghiêm sử dụng các công cụ kiểm thử tự động như: Selenium, Katalon Studio, Appium, Maven

    -                   Có khả năng lập kế hoạch kiểm thử và viết các trường hợp kiểm thử, tổng hợp kết quả kiểm thử Jenkin.

    -                   Đã có kinh nghiệm sử dụng Git, và các công cụ quản trị dự án (Jira)

    -                   Có kinh nghiệm với DBMS như: Oracle, MS SQL, MySQL…

    Có kinh nghiệm các kỹ năng sau là lợi thế ưu tiên:

    -                   Có kinh nghiệm kiểm tra hiệu năng, bảo mật (ưu tiên)

    -                   Có kinh nghiệm kiểm thử ứng dụng web, app hệ thống tài chính ngân hàng là một lợi thế

    -                   Có kinh nghiệm làm việc với mô hình phát triển Agile

    -                   Có kinh nghiệp phát triển các ứng dụng trên nền tảng Mobile

    -                   Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm.

    -                   Có tư duy logic tốt, khả năng phân tích, giải quyết vấn đề

    -                   Có kinh nghiệm làm việc trên cơ sở dữ liệu Oracle, Sql Server: Thực hiện thiết kế database, viết package, procedure, function

    -                   Liên tục nắm bắt các xu hướng và công nghệ mới trong lập trình back-end và mã nguồn mở

    -                   Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, fintech

    -                   Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng ứng dụng chịu tải lớn.

    IV. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG

    -                   Vòng 1 – Sơ tuyển hồ sơ;

    -                   Vòng 2 – Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh);

    V. YÊU CẦU VỀ HỒ SƠ

    - Ngoài các yêu cầu về hồ sơ thông thường, cần ứng viên cung cấp thêm hồ sơ chứng minh cho kinh nghiệm của ứng viên trong lĩnh vực quản lý chất lượng phần mềm



    VỊ TRÍ 2: YÊU CẦU TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ CHUYÊN VIÊN LẬP TRÌNH (ANDROID – IOS)

     

    Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) trân trọng thông báo tuyển dụng cán bộ làm việc tại Trung tâm Ngân hàng số, Trụ sở chính BIDV – 191 Bà Triệu, Hai Bà Trưng, Hà Nội như sau:

     I. SỐ LƯỢNG, VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

    1. Vị trí, số lượng

    -         Vị trí Chuyên viên lập trình trên IOs và Android (Hưởng lương theo thỏa thuận)

    -         Số lượng:  

    2. tả công việc:

    -         Xây dựng framework & lập trình các ứng dụng trên nền tảng mobile.

    -         Hỗ trợ trong quá trình kiểm tra & nghiệm thu ứng dụng mobile.

    -         Nghiên cứu các công nghệ mới đặc biệt là về tải và bảo mật để áp dụng vào việc xây dựng ứng dụng mobile cho ngân hàng.

    -         Xây dựng các tài liệu mô tả về phần mềm.

    -         Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo

     

    II. PHẠM VI TUYỂN DỤNG:

    -         Ứng viên trong và ngoài BIDV

    III. TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG

    1. Tiêu chuẩn chung:

    -         Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 35 tuổi.

    -         Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác.

    -         Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…

    2. Tiêu chuẩn cụ thể:

    2.1. Trình độ chuyên môn

    -         Tốt nghiệp Đại học (chính quy) trở lên  tại các trường Đại học trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài.

    -         Chuyên ngành: Công nghệ thông tin, toán tin hoặc chuyên ngành phù hợp khác...

    2.2 Ngoại ngữ:

    -                   Cung cấp chứng chỉ tiếng Anh bất kỳ thuộc nhóm chứng chỉ sau (TOEIC, IELTS, TOEFL, chứng chỉ A1, A2, B1, B2, C1, C2 của các đơn vị được phép cấp chứng chỉ) theo quy định của BIDV từng thời kỳ. Trường hợp ứng viên thiếu chứng chỉ tiếng Anh, ứng viên sẽ bắt buộc phải bổ sung trong vòng 01 năm kể từ ngày được tuyển dụng.

    2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm: 

    -                   Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng di động Native (Swift/Objective-c/java/kotlin) hoặc sử dụng các framework như Flutter, React Native.

    -                   Có kinh nghiệm tích hợp các RESTful API, Web service, Web socket và các SDK, thư viện trong quá trình phát triển ứng dụng.

    -                   Có kiến thức về cấu trúc dữ liệu, giải thuật, lập trình hướng đối tượng.

    -                   Thành thạo sử dụng Git để quản lý mã nguồn.

    -                   Có kinh nghiệm test, debug và tối ưu hiệu năng cho ứng dụng.

    -                   Có kinh nghiệm phân tích, thiết kế UI/UX cho nền tảng di động sử dụng Adobe XD, Figma, Sketch, Invision, Balsamiq.

    Có kinh nghiệm các kỹ năng sau là lợi thế ưu tiên:

    -                   Kỹ năng giao tiếp, khả năng xử lý tình huống và tư duy logic tốt.

    -                   Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm & ham học hỏi, tìm hiểu công nghệ mới.

    -                   Có sản phẩm trên chợ ứng dụng CH Play, App store.

    -                   Có kinh nghiệm phân tích, thiết kế UI/UX cho nền tảng di động sử dụng Adobe XD, Figma, Sketch, Invision, Balsamiq

    -                   Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, fintech

    -                   Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng ứng dụng chịu tải lớn.

    IV. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG

    -                   Vòng 1 – Sơ tuyển hồ sơ;

    -                   Vòng 2 – Phỏng vấn (Nghiệp vụ);

    V. YÊU CẦU VỀ HỒ SƠ

    - Ngoài các yêu cầu về hồ sơ thông thường, cần ứng viên cung cấp thêm hồ sơ chứng minh cho kinh nghiệm của ứng viên trong lĩnh vực đăng ký tuyển dụng.

     

    VỊ TRÍ 3: YÊU CẦU TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ CHUYÊN VIÊN LẬP TRÌNH FRONTEND

     

    Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) trân trọng thông báo tuyển dụng cán bộ làm việc tại Trung tâm Ngân hàng số, Trụ sở chính BIDV – 191 Bà Triệu, Hai Bà Trưng, Hà Nội như sau:

     I. SỐ LƯỢNG, VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

    1. Vị trí, số lượng

    -         Vị trí Chuyên viên lập trình – Frontend (Hưởng lương theo thỏa thuận)

    -         Số lượng:

    2. tả công việc:

    -         Phát triển các thành phần và mô-đun giao diện người dùng trên web, đáp ứng hiệu năng cao bằng cách sử dụng Angular.

    -         Phát triển các tính năng sản phẩm mới và ứng dụng mới trong môi trường Agile.

    -         Lập trình trên cơ sở  được thiết kế tốt, hiệu quả bằng cách sử dụng các phương pháp phát triển tốt nhất mới nhất.

    -         Nghiên cứu công nghệ mới để thích ứng với hệ thống và các yêu cầu của nghiệp vụ.

    -         Tối ưu hóa các ứng dụng để có khả năng mở rộng năng lực

    -         Phối hợp với các thành viên khác trong nhóm sản phẩm để thiết kế, thực hiện các yêu cầu về tính năng sản phẩm.

    -         Rà soát và tái cấu trúc mã nguồn định kỳ và đột xuất.

    II. PHẠM VI TUYỂN DỤNG:

    -         Ứng viên trong và ngoài BIDV

    III. TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG

    1. Tiêu chuẩn chung:

    -         Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 35 tuổi.

    -         Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác.

    -         Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…

    2. Tiêu chuẩn cụ thể:

    2.1. Trình độ chuyên môn

    -         Tốt nghiệp Đại học (chính quy) trở lên tại các trường Đại học trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài.

    -         Chuyên ngành: Công nghệ thông tin, toán tin hoặc chuyên ngành phù hợp khác...

    2.2 Ngoại ngữ:

    -                   Cung cấp chứng chỉ tiếng Anh bất kỳ thuộc nhóm chứng chỉ sau (TOEIC, IELTS, TOEFL, chứng chỉ A1, A2, B1, B2, C1, C2 của các đơn vị được phép cấp chứng chỉ) theo quy định của BIDV từng thời kỳ. Trường hợp ứng viên thiếu chứng chỉ tiếng Anh, ứng viên sẽ bắt buộc phải bổ sung trong vòng 01 năm kể từ ngày được tuyển dụng.

    2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm: 

    -                   Có ít nhất kinh nghiệm trong Angular. Spring boot

    -                   Có kỹ năng cao trong Javascript và các thư viện JS hiện đại

    -                   Am hiểu về trải nghiệm người dùng, tương tác với người dùng và giao diện mang tính thẩm mỹ

    -                   Kiến thức tốt về Khoa học máy tính, yêu thích lập trình phần mềm

    -                   Hiểu biết về APIs

    -                   Có kinh nghiệm về sử dụng công cụ test tự động

    -                   Hiểu biết về websocket, protobuf, messeging

    -                   Có kiến thức về Git và các phương pháp cho các yêu cầu hợp nhất, phân nhánh (dùng cho Github hoặc Gitlab)

    Có kinh nghiệm các kỹ năng sau là lợi thế ưu tiên:

    -                   Có kinh nghiệm trong Môi trường Agile là một lợi thế

    -                   Ưu tiên có kinh nghiệm lập trình full stack (Angular, Spring boot)

    -                   Có kinh nghiệp phát triển các ứng dụng trên nền tảng Mobile

    -                   Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm.

    -                   Có tư duy logic tốt, khả năng phân tích, giải quyết vấn đề

    -                   Có kinh nghiệm làm việc trên cơ sở dữ liệu Oracle, Sql Server: Thực hiện thiết kế database, viết package, procedure, function

    -                   Liên tục nắm bắt các xu hướng và công nghệ mới trong lập trình back-end và mã nguồn mở

    -                   Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, fintech

    -                   Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng ứng dụng chịu tải lớn.

    IV. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG

    -                   Vòng 1 – Sơ tuyển hồ sơ;

    -                   Vòng 2 – Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh);

    V. YÊU CẦU VỀ HỒ SƠ

    - Ngoài các yêu cầu về hồ sơ thông thường, cần ứng viên cung cấp thêm hồ sơ chứng minh cho kinh nghiệm của ứng viên trong lĩnh vực phát triển front-end các ứng dụng




    VỊ TRÍ 4: YÊU CẦU TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ CHUYÊN VIÊN LẬP TRÌNH BACKEND

     

    Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) trân trọng thông báo tuyển dụng cán bộ làm việc tại Trung tâm Ngân hàng số, Trụ sở chính BIDV – 191 Bà Triệu, Hai Bà Trưng, Hà Nội như sau:

     I. SỐ LƯỢNG, VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

    1. Vị trí, số lượng

    -         Vị trí Chuyên viên lập trình – Backend (Hưởng lương theo thỏa thuận)

    -         Số lượng:

    2. tả công việc:

    -         Thiết kế và lập trình các APIs

    -         Cộng tác với các thành viên của nhóm sản phẩm khác để tạo ra các giải pháp phần mềm an toàn, tin cậy và có thể mở rộng.

    -         Rà soát, xác định các đoạn code gây lỗi và thực hiện các bản sửa lỗi.

    -         Xác định, thực hiện và chia sẻ các giải pháp kỹ thuật.

    -         Chủ động rà soát hiệu năng và năng lực của tất cả các khía cạnh của hệ thống: mã nguồn, cơ sở dữ liệu, cơ sở hạ tầng, dữ liệu và xử lý các thông điệp.

    -         Nghiên cứu xu hướng công nghệ mới và thích ứng với các dự án của ngân hàng.

    -         Xây dựng các tài liệu mô tả về phần mềm

    II. PHẠM VI TUYỂN DỤNG:

    -         Ứng viên trong và ngoài BIDV

    III. TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG

    1. Tiêu chuẩn chung:

    -         Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 35 tuổi.

    -         Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác.

    -         Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…

    2. Tiêu chuẩn cụ thể:

    2.1. Trình độ chuyên môn

    -         Tốt nghiệp Đại học (chính quy) trở lên tại các trường Đại học trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài.

    -         Chuyên ngành: Công nghệ thông tin, toán tin hoặc chuyên ngành phù hợp khác...

    2.2 Ngoại ngữ:

    -                   Cung cấp chứng chỉ tiếng Anh bất kỳ thuộc nhóm chứng chỉ sau (TOEIC, IELTS, TOEFL, chứng chỉ A1, A2, B1, B2, C1, C2 của các đơn vị được phép cấp chứng chỉ) theo quy định của BIDV từng thời kỳ. Trường hợp ứng viên thiếu chứng chỉ tiếng Anh, ứng viên sẽ bắt buộc phải bổ sung trong vòng 01 năm kể từ ngày được tuyển dụng.

    2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm: 

    -                   Có kinh nghiệm về Java, Spring Boot, SQL

    -                   Có kinh nghiệm làm trên các cơ sở dữ liệu, đặc biệt là Oracle, thực hiện thiết kế database, xây dựng các  package, procedure, function

    -                   Kiến thức vững trong lập trình phần mềm

    -                   Kiến thức về Git và các phương pháp tốt nhất để hợp nhất, phân nhánh (được sử dụng cho Github hoặc Gitlab)

    -                   Thông thạo về API, kiến trúc Microservice,

    -                   Hiểu biết về bảo mật, phân tải của kiến trúc Microservice

    -                   Có hiểu biết về Redis, Kafka, ELK stack, Docker, Kubernetes, Prometheus, Grafana

    -                   Hiểu biết về websocket, protobuf, messeging

    Có kinh nghiệm các kỹ năng sau là lợi thế ưu tiên:

    -                   Ưu tiên biết sử dụng các công cụ test tự động cho SIT

    -                   Có kinh nghiệm trong Môi trường phát triển Agile

    -                   Am hiểu về Angular là một lợi thế

    -                   Có kinh nghiệp phát triển các ứng dụng trên nền tảng Mobile

    -                   Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm.

    -                   Có tư duy logic tốt, khả năng phân tích, giải quyết vấn đề

    -                   Liên tục nắm bắt các xu hướng và công nghệ mới trong lập trình back-end và mã nguồn mở

    -                   Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, fintech

    -                   Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng ứng dụng chịu tải lớn.

    IV. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG

    -                   Vòng 1 – Sơ tuyển hồ sơ;

    -                   Vòng 2 – Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh);

    V. YÊU CẦU VỀ HỒ SƠ

    - Ngoài các yêu cầu về hồ sơ thông thường, cần ứng viên cung cấp thêm hồ sơ chứng minh cho kinh nghiệm của ứng viên trong lĩnh vực phát triển back-end các ứng dụng.



    VỊ TRÍ 5: CÁC YÊU CẦU TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ PHÂN TÍCH DỮ LIỆU

    TẠI TRUNG TÂM NGÂN HÀNG SỐ BIDV

     

    Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) trân trọng thông báo tuyển dụng cán bộ làm việc tại Trung tâm Ngân hàng số, Trụ sở chính BIDV – 191 Bà Triệu, Hai Bà Trưng, Hà Nội như sau:

     

    I. SỐ LƯỢNG, VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

    1. Vị trí, số lượng

    - Vị trí Chuyên viên phân tích dữ liệu (hưởng lương theo thỏa thuận)

    - Số lượng:

    2. Mô tả công việc:

    Phối hợp với đồng nghiệp thực hiện một hoặc một số nhóm công việc sau:

    - Thu thập và làm sạch dữ liệu:

    + Tìm hiểu nắm bắt hệ thống thông tin quản lý MIS tại BIDV và các hệ thống cấp dữ liệu gốc như corebanking, các chương trình ngoài corebanking.

    + Nghiên cứu đề xuất thu thập dữ liệu, dữ liệu lớn từ các nguồn dữ liệu khác ngoài dữ liệu sẵn có kể cả dữ liệu bên ngoài BIDV để phục vụ cho phân tích dữ liệu.

    + Xử lý và làm sạch dữ liệu từ các nguồn cung cấp dữ liệu.

    +  Thu thập các thông tin qua các kênh mạng xã hội (Bao gồm thông tin tài chính và phi tài chính).

    - Tham gia xây dựng và quản lý hệ thống báo cáo cho Trung tâm ngân hàng số

    + Tham gia các dự án, nhóm làm việc liên quan đến phân tích dữ liệu ứng dụng vào các giải pháp, sáng kiến ngân hàng số.

    + Khai thác các hệ thống dữ liệu sẵn có để phục vụ nhu cầu báo cáo, phân tích, ra quyết định quản lý của Trung tâm Ngân hàng số.

    + Thực hiện các báo cáo đột xuất.

    + Nghiên cứu, đề xuất và tự động hóa công tác báo cáo.

    - Xây dựng và phát triển các mô hình dữ liệu

    + Đề xuất xây dựng, lựa chọn, ứng dụng các mô hình phân tích dữ liệu cho các hoạt động nghiệp vụ. Các mô hình phân tích dữ liệu tập trung vào lĩnh vực phân nhóm khách hàng để xác định khách hàng mục tiêu cho các chiến dịch marketing, chiến dịch bán chéo sản phẩm, chào bán sản phẩm dịch vụ ngân hàng cho khách hàng có nhu cầu. Các sản phẩm dịch vụ chính cần chào bán hoặc quảng bá: tài khoản thanh toán, cho vay, huy động vốn, dịch vụ ngân hàng điện tử, bảo hiểm, thẻ.

    + Sử dụng các mô hình thống kê vào việc phân tích dữ liệu, từ đó đưa ra các đề xuất nhằm cải thiện chất lượng và làm giàu dữ liệu.

    + Kiểm định, đánh giá và cải tiến mức độ hiệu quả, ổn định của các mô hình (Thực hiện các A/B testing, kiểm định, đánh giá).

    + Đề xuất các sáng kiến cho Trung tâm Ngân hàng số dựa trên các nội dung phát hiện được trong quá trình phân tích dữ liệu.

    + Nghiên cứu đề xuất cách thức khai thác, phát triển các mô hình phân tích phù hợp với các loại hình dữ liệu phi cấu trúc, dữ liệu hình ảnh, dữ liệu âm thanh.

    + Nghiên cứu các phương pháp áp dụng dữ liệu lớn vào chấm điểm tín dụng.

    II. PHẠM VI TUYỂN DỤNG:

    - Ứng viên trong và ngoài hệ thống BIDV

    III. TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG

    1. Tiêu chuẩn chung:

    - Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú tại Việt Nam. Tuổi đời không quá 40 tuổi.

    - Có sức khoẻ để đảm nhiệm công tác.

    - Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang chịu biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…

    2. Tiêu chuẩn cụ thể:

    2.1. Trình độ chuyên môn:

    - Có kiến thức về Kinh tế lượng

    - Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập) trở lên tại các trường Đại học trong nước, hoặc Đại học tại nước ngoài…

    - Chuyên ngành: Toán, Toán thống kê, Kinh tế lượng, Toán – Tin,  Trí tuệ nhân tạo, Khoa học máy tính, Tin học quản lý, Hệ thống thông tin hoặc các chuyên ngành phù hợp khác…

    2.2 Ngoại ngữ:

    -              Cung cấp chứng chỉ tiếng Anh bất kỳ thuộc nhóm chứng chỉ sau (TOEIC, IELTS, TOEFL, chứng chỉ A1, A2, B1, B2, C1, C2 của các đơn vị được phép cấp chứng chỉ) theo quy định của BIDV từng thời kỳ. Trường hợp ứng viên thiếu chứng chỉ tiếng Anh, ứng viên sẽ bắt buộc phải bổ sung trong vòng 01 năm kể từ ngày được tuyển dụng.

    2.3. Kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm: 

    - Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm về CNTT liên quan đến phân tích dữ liệu, dữ liệu lớn, các bài toán phân tích khách hàng. Có kinh nghiệm làm việc với Big Data, Data Mining, Machine Learning, AI là một lợi thế.

    - Nắm bắt, hiểu và sử dụng các kiến thức về toán học và thống kê, các mô hình thống kê (ARIMA, ARCH,....), các mô hình Machine Learning (Logistic, Decision Trees, Ensemble Models, Radom Forests, ...),  các giao tiếp lập trình phân tích dữ liệu (Data APIs) trong quá trình khai thác và phân tích dữ liệu.

    - Có kinh nghiệm và hiểu biết sâu về kiến trúc kho dữ liệu, dữ liệu lớn và các công nghệ quản lý thông tin của IBM như PureData System for Analytic, IBM Cognos, IBM Datastage hoặc tương đương khác; nắm được các công nghệ về Hadoop, MapReduce, Apache Spark, các ngôn ngữ lập trình SQL, NoSQL, Python, R, IBM SPSS, KNIME hoặc tương đương phục vụ phát triển, phân tích dữ liệu.

    - Có kiến thức về ngân hàng (đặc biệt trong hành vi khách hàng và các nghiệp vụ liên quan ngân hàng như tiền gửi, tiền vay, thanh toán, ngân hàng điện tử, thẻ), hiểu dữ liệu Ngân hàng  và có kinh nghiệm xây dựng các công cụ thu thập thông tin  từ các mạng xã hội là một lợi thế

    IV. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG:

    - Vòng 1 – Sơ tuyển hồ sơ;

    - Vòng 2 – Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh);

    V. YÊU CẦU VỀ HỒ SƠ: ngoài các yêu cầu về hồ sơ thông thường, cần ứng viên cung cấp thêm hồ sơ chứng minh cho kinh nghiệm của ứng viên trong lĩnh vực phân tích dữ liệu.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC