Chuyên viên-Bán bảo hiểm nhân thọ (Bán bảo hiểm nhân thọ)
Hạn nộp hồ sơChức danhNghiệp vụSố lượng
08/03/2016 - 25/03/2016Chuyên viênBán bảo hiểm nhân thọ10
Đợt tuyển dụng: Tuyển dụng cán bộ chuyên trách bán bảo hiểm nhân thọ BIDV Metlife
Nơi làm việc: Chi nhánh BIDV (10)

Mô Tả Công Việc

THÔNG BÁO

V/v: Tuyển dụng cán bộ chuyên trách bán sản phẩm bảo hiểm nhân thọ tại BIDV

 


Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) trân trọng thông báo thông tin tuyển dụng vị trí cán bộ chuyên trách bán sản phẩm bảo hiểm nhân thọ (BIDV Metlife) làm việc tại các Chi nhánh Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam như sau:

I. Số lượng và vị trí tuyển dụng

+ Tuyển dụng theo 03 vị trí:

(i) Cán bộ tư vấn tài chính;

(ii) Cán bộ tư vấn tài chính cấp cao;

(iii) Cán bộ tư vấn tài chính toàn diện;

+ Số lượng tuyển dụng: 12 cán bộ – tại các Chi nhánh BIDV: Đống Đa, Tây Hồ, Lạng Sơn, Lào Cai, Hòa Bình, Điện Biên, An Giang, Hà Nam, Gia Định, Đông Hà Nội, Ba Đình, Vĩnh Phúc.

II. Phạm vi tuyển dụng: ngoài hệ thống BIDV

III. Mô tả chung về vị trí công việc:

+ Tìm kiếm, lựa chọn đối tượng khách hàng mục tiêu; tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với khách hàng, tiếp thị, thu hút khách hàng sử dụng các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ do BIDV cung cấp;

+ Gặp gỡ các khách hàng tiềm năng để tư vấn các dịch vụ tài chính, phân tích tình hình tài chính của khách hàng, xác định nhu cầu tài chính của khách hàng, giới thiệu và bán các sản phẩm bảo hiểm phù hợp nhu cầu khách hàng;

+ Phối hợp với các bộ phận thuộc BIDV và đội ngũ kinh doanh của Liên doanh BIDV Metlife để nhận biết các cơ hội làm tăng doanh số, tăng sự duy trì khách hàng và lợi nhuận;

IV. Thu nhập: được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích hấp dẫn theo kết quả hoạt động kinh doanh

V. Yêu cầu đối với vị trí tuyển dụng

+ Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên;

+ Yêu cầu kiến thức: Hiểu biết về nguyên tắc và kỹ thuật lập kế hoạch tài chính: phân tích nhu cầu khách hàng, xây dựng chiến lược cá nhân dài hạn, các kế hoạch hành động và thiết lập các mục tiêu tài chính;

+ Yêu cầu kỹ năng: Triển khai và thực hiện các kế hoạch kinh doanh; Khả năng giao tiếp bằng lời và bằng văn bản tốt; Khả năng làm việc nhóm và xây dựng mối quan hệ; Có kinh nghiệm quản lý, giám sát; Có khả năng xem xét và ra quyết định; Thành thạo tin học văn phòng;

+ Có kinh nghiệm bán hàng, tiếp thị hoặc chăm sóc khách hàng; Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ/phi nhân thọ/ tài chính ngân hàng;

VI. Hình thức tuyển dụng: sơ loại hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp

VII. Hồ sơ dự tuyển

+ Phiếu đăng ký dự tuyển có dán ảnh ứng viên (Phụ lục 1 - download tại đây);

+ Tóm tắt trích ngang lý lịch cán bộ (Phụ lục 2 - download tại đây);

+ Các văn bằng chứng chỉ, các chứng chỉ về thành tích học tập, đào tạo;

+ Sơ yếu lý lịch (trong vòng 6 tháng gần nhất) có xác nhận của chính quyền địa phương; hoặc cơ quan nơi bố, mẹ công tác, hoặc cơ quan nơi ứng viên dự thi đang làm việc;

+ Các giấy tờ chứng minh quá trình làm việc trước đây phù hợp với kinh nghiệm công tác tại vị trí dự tuyển (Hợp đồng lao động, Quyết định phân công công tác, Sổ Bảo hiểm xã hội,…);

+ Giấy khám sức khỏe (trong vòng 06 tháng gần nhất);

Ứng viên scan Phiếu đăng ký dự tuyển (có dán ảnh) và các văn bằng, chứng chỉ liên quan thành 1 file dạng .pdf và đặt tên file theo cú pháp: vị trí ứng tuyển_tên ứng viên

Ví dụ: ứng viên tên là Nguyễn Văn A, ứng tuyển vị trí Cán bộ tư vấn tài chính cấp cao, đặt tên file .pdf là Can bo van tai chinh cap cao_NguyenVanA

VIII. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ

+ Thời gian (đối với toàn bộ các đơn vị tuyển dụng): từ ngày 08/03/2016 đến hết ngày 25/03/2016 (hoặc tới khi thu đủ số lượng hồ sơ theo yêu cầu)

+ Cách thức nộp hồ sơ: Hồ sơ ứng tuyển của mỗi ứng viên bao gồm 1file pdf và 1 file excel (PL2 – tóm tắt trích ngang lý lịch cán bộ), gửi email về địa chỉ: tuyendung_ism@bidv.com.vn

(Hội đồng tuyển dụng chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu tại vòng sơ tuyển hồ sơ)

Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam trân trọng thông báo./.

 

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG XEM NHIỀU

Khuyến cáo: Để đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định và hiệu quả nhất, ứng viên nên sử dụng trình duyệt Firefox phiên bản 20.0 trở lên.